Экономика

Соц-эконом развитие
Прогноз СЭР
Стратегия
Программа СЭР
Программа СЭР МО
Паспорт района
Доклад главы
Указы Президента
Итоги
План
Муниципальные программы
Порядок
Перечень
Программы
Мониторинг
Отчёты
Оценка
Предпринимательство
Финансовая поддержка
Информации
Конкурсы
Семинары
Архив раздела
Имущественная поддержка
Реестр выданных лицензий на розничную реализацию алкогольной продукции
Развитие конкуренции
Федеральные и региональные НПА
Ответственные должностные лица
Мониторинг состояния и развития конкурентной среды
Опросы
Соглашение о внедрении Стандарта развития
Сведения о выполнении Соглашения
Программа обучения
Полезные ссылки
Оценка регулирующего воздействия (ОРВ)
Уведомления
Публичные консультации
Отчеты
Документы раздела
Муниципально-частное партнерство(МЧП)
Господдержка инноваций
Реестр по cубсидиям
Муниципальные закупки
Канал прямой связи инвесторов с руководством администрации Нефтекумского муниципального района СК
Сплошное наблюдение за деятельностью малого и среднего бизнеса за 2015 год
Местные инициативы
Праздники России
PDF Печать E-mail

alt Буланая Ольга Михайловна

Главный специалист отдела правового и кадрового обеспечения администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края

Буланая Ольга Михайловна в органах местного самоуправления работает более 20 лет. С 2003 года ведет вопросы кадровой работы и развития муниципальной службы района. Большую работу проводит по отражению кадровых процессов в органах местного самоуправления района посредством работы с  программным комплексом «Кадры».

Особое внимание уделяет внедрению в кадровую работу новых технологий. По ее инициативе в администрации района приобретены и установлены программные обеспечения «Автоматизированная система тестирования персонала» и «Автоматизированная система работы с резервом  кадров».

Применение указанных программ позволило использовать новые методы оценки квалификации муниципальных служащих при аттестации и облегчить  работу по обновлению и пополнению муниципального резерва управленческих кадров, а также внутреннего кадрового резерва.

Буланой О.М. каждые три года разрабатывается целевая программа «Развитие муниципальной службы администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края», в рамках которой на курсах повышения квалификации и обучающих семинарах с выездом за пределы района обучаются муниципальные служащие.

Тесно взаимодействует с отраслевыми (функциональными) органами  администрации Нефтекумского муниципального района, с органами местного самоуправления поселений, в целях оказания практической и методической помощи, уделяя большое внимание молодым специалистам. Проводит обучающие семинары по вопросам применения действующего законодательства в практике кадровой работы.

За добросовестный многолетний труд в органах местного самоуправления она награждена медалями Ставропольского края «За доблестный труд» III степени, Почетными грамотами: Губернатора Ставропольского края, Нефтекумского муниципального района Ставропольского края и администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края.

 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер