Экономика

Соц-эконом развитие
Прогноз СЭР
Стратегия
Программа СЭР
Программа СЭР МО
Паспорт района
Доклад главы
Указы Президента
Итоги
План
Муниципальные программы
Порядок
Перечень
Программы
Мониторинг
Отчёты
Оценка
Предпринимательство
Финансовая поддержка
Информации
Конкурсы
Семинары
Архив раздела
Имущественная поддержка
Реестр выданных лицензий на розничную реализацию алкогольной продукции
Развитие конкуренции
Федеральные и региональные НПА
Ответственные должностные лица
Мониторинг состояния и развития конкурентной среды
Опросы
Соглашение о внедрении Стандарта развития
Сведения о выполнении Соглашения
Программа обучения
Полезные ссылки
Оценка регулирующего воздействия (ОРВ)
Уведомления
Публичные консультации
Отчеты
Документы раздела
Муниципально-частное партнерство(МЧП)
Господдержка инноваций
Реестр по cубсидиям
Муниципальные закупки
Канал прямой связи инвесторов с руководством администрации Нефтекумского муниципального района СК
Сплошное наблюдение за деятельностью малого и среднего бизнеса за 2015 год
Местные инициативы
Праздники России
Проект постановления Об условиях оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия Нефтекумского муниципального района Ставропольского края PDF Печать E-mail
Автор: Отдел правового и кадрового обеспечения   
02.10.2015 10:07
Проект
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
АДМИНИСТРАЦИИ НЕФТЕКУМСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
СТАВРОПОЛЬСКОГО КРАЯ
 
 
Об условиях оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия Нефтекумского муниципального района Ставропольского края
 
 
           Руководствуясь постановлением Правительства Ставропольского края от 03 сентября 2015 года №378-п «Об условиях оплаты труда руководителей государственных унитарных предприятий Ставропольского края», администрация Нефтекумского муниципального района Ставропольского края
 
ПОСТАНОВЛЯЕТ:
 
1. Утвердить прилагаемое Положение об условиях оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия Нефтекумского муниципального района Ставропольского края (далее - Положение).
 
2. Определить отдел имущественных и земельных отношений администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края уполномоченным органом, осуществляющим полномочия собственника имущества муниципального унитарного предприятия Нефтекумского муниципального района Ставропольского края.   
 
3. Отделу имущественных и земельных отношений администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края, осуществляющему полномочия собственника имущества муниципального унитарного предприятия (далее-уполномоченный орган):
при заключении трудового договора с руководителем муниципального  унитарного предприятия Нефтекумского муниципального района Ставропольского края руководствоваться настоящим Положением;
осуществить в 6-месячный срок со дня вступления в силу настоящего постановления в установленном порядке мероприятия по внесению изменений в трудовой договор с руководителем муниципального унитарного предприятия Нефтекумского муниципального района Ставропольского края с целью его приведения в соответствие с Положением.
 
4. Рекомендовать главам муниципальных образований поселений Нефтекумского муниципального района Ставропольского края разработать и утвердить нормативно-правовые акты об условиях оплаты руководителей подведомственных муниципальных унитарных предприятий руководствуясь настоящим Положением. 
 
5. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на первого заместителя главы администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края А.А.Заиченко.
 
6. Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
 
Глава администрации
Нефтекумского муниципального района
Ставропольского края                                                         Д.Н.Сокуренко                           
 
 
 
УТВЕРЖДЕНО
постановлением администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края
от ________ 2015 ______
 
 
ПОЛОЖЕНИЕ
об условиях оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия Нефтекумского муниципального района Ставропольского края
 
 
1. Настоящее Положение устанавливает условия оплаты труда руководителя муниципального унитарного предприятия Нефтекумского муниципального района Ставропольского края (далее - предприятия) при заключении с ним трудового договора, а также предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера предприятия и средней заработной платы работников списочного состава предприятия.
2. Оплата труда руководителя предприятия включает должностной оклад, выплаты компенсационного и стимулирующего характера и устанавливается трудовым договором.
3. Размер должностного оклада руководителя предприятия определяется отделом имущественных и земельных отношений администрации Нефтекумского муниципального района Ставропольского края, осуществляющим полномочия собственника имущества  предприятия (далее - уполномоченный орган), в зависимости от сложности труда, масштаба управления, особенностей деятельности и значимости предприятия.
4. Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителя предприятия в порядке и размерах, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Нефтекумского муниципального района Ставропольского края, содержащими нормы трудового права.
5. Для поощрения руководителя предприятия устанавливаются выплаты стимулирующего характера, которые осуществляются по результатам достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, утвержденных уполномоченным органом, за соответствующий период с учетом личного вклада руководителя предприятия в решение основных задач и осуществление функций предприятия, определенных его уставом.
Руководителю предприятия за счет прибыли, остающейся в распоряжении предприятия после уплаты налогов, сборов и иных обязательных платежей в бюджетную систему Российской Федерации, может выплачиваться ежеквартальная премия и премия по итогам работы за год, при условии достижения предприятием показателей экономической эффективности его деятельности, установленных уполномоченным органом.
Размер и периодичность осуществления выплат стимулирующего характера определяются уполномоченным органом с учетом достижения показателей экономической эффективности деятельности предприятия.
6. Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера и средней заработной платы работников списочного состава предприятия (без учета руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера предприятия) устанавливается уполномоченным органом в кратности от 1 до  8.
Соотношение средней заработной платы руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера предприятия и средней заработной платы работников списочного состава предприятия рассчитывается за календарный год.
Средняя заработная плата на предприятии рассчитывается путем деления фонда начисленной заработной платы работников списочного состава (без учета руководителя, заместителя руководителя и главного бухгалтера предприятия) на среднюю численность указанных работников за календарный год.
7. На руководителя предприятия распространяются единовременные поощрительные и другие выплаты социального характера, установленные для работников предприятия коллективным договором, соглашениями.
8. При возложении обязанностей руководителя предприятия на заместителя руководителя или иного работника этого предприятия размер доплаты за исполнение обязанностей руководителя предприятия устанавливается по соглашению сторон трудового договора.
 
Баннер
Баннер
Баннер
Баннер